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Axes d'amélioration relevés par le HCGE en matière de gouvernement d'entreprise
- rémunération variable des dirigeants : la présence d’un critère environnemental est en net progrès. Le HCGE relève comme axe d'amélioration le fait de détailler davantage les critères RSE dans les politiques de rémunération. Ces critères RSE doivent être précis, lisibles, propres à l’entreprise et quantifiables
- administrateur représentant les salariés au Comité des rémunérations : la recommandation du Code Afep-Medef n’est pas encore assez suivie
- féminisation des instances dirigeantes : la proportion des femmes au sein des Comités exécutifs ou de direction progresse pour atteindre 25,5% en mai 2021. Le HCGE rappelle que les plans d’actions de féminisation des instances dirigeantes doivent être ambitieux, chiffrés et avec un horizon de temps clair. Il est nécessaire de suivre la mise en œuvre des plans et de publier les résultats. Il convient également d'inclure les raisons de non-atteinte des objectifs et les mesures de remédiation
- ratios sur les écarts de rémunérations : le périmètre de(s) entité(s) prise(s) en compte doit être clairement indiqué. Il convient de préciser le pourcentage de l’effectif du groupe en France qu’il représente, d’expliquer les raisons du choix opéré et de s’assurer de la cohérence dans le temps du périmètre adopté
Priorités de réflexion pour 2022
- gouvernance durable
- responsabilité sociétale et environnementale des entreprises
- mixité des instances dirigeantes
Pour télécharger le rapport du HCGE :
Notre équipe vous accompagne afin que votre rapport sur le gouvernement d'entreprise soit conforme aux meilleures pratiques de marché ainsi qu'aux dernières recommandations du HCGE.
SEMAINE DE L'IMPACT - 27 juillet 2023
CLASSEMENT - 9 JUILLET 2021
BOURSIER - 30 JUILLET 2025
Focus - 17 février 2021
Focus - 27 janvier 2021
TABLE RONDE - 22 AVRIL 2022
CHRONIQUE - 10 MAI 2022
AMF - 25 janvier 2024
ARRIVEE - 1er mars 2024
NEWS - 2 août 2023
ETUDE - 1 JUIN 2021
ARTICLE - 17 novembre 2023
BOURSIER - 11 DECEMBRE 2025
IMPACT - 2 DECEMBRE 2025
VOEUX - 9 JANVIER 2025
FOCUS - 23 JUIN 2021
GOUVERNANCE RSE - 22 mars 2024
NEWS - 31 octobre 2023
ARRIVEE - 27 septembre 2024
M&A - 22 DECEMBRE 2025
FORUM - 14 SEPTEMBRE 2022
DROIT BOURSIER - 29 novembre 2023
NEWS - 2 AVRIL 2021
SOCIETES COTEES - 13 juillet 2023
ARTICLE - 1 DECEMBRE 2021
TRANSITION CLIMATIQUE - 23 février 2024
SEMAINE DE L'IMPACT - 28 juillet 2023
ARTICLE - 4 MAI 2022
LISTING ACT - 1er février 2024
DEAL - 5 FEVRIER 2026
IPO - 5 novembre 2024
CSRD - 4 avril 2024
BOURSE - 25 AOUT 2025
ARTICLE - 1 FEVRIER 2023
SEMAINE DE L'IMPACT - 26 juillet 2023
DOSSIER - 11 AVRIL 2023
DOSSIER - 10 JUIN 2021
FOCUS - 19 MAI 2021
INTERVIEW - 7 JUILLET 2022
ETUDE - 23 AVRIL 2025
VOEUX DE L'AMF - 27 JANVIER 2025
ETUDE - 2 NOVEMBRE 2022
ETUDE - 12 JANVIER 2022
NEWS - 12 OCTOBRE 2021
WEBINAIRE - 30 AVRIL 2023
ETUDE - 2 FEVRIER 2022
VOEUX - 10 janvier 2024
FOCUS - 22 AVRIL 2021
Economie circulaire - 3 mai 2024
DROIT BOURSIER - 12 décembre 2023
DISTINCTION - 23 SEPTEMBRE 2025
SOCIETES COTEES - 29 août 2023
FOCUS - 4 mai 2021
NEWS - 20 octobre 2023
ARTICLE - 18 décembre 2023
Classement - 24 mai 2024
IPO - 20 FEVRIER 2025
ATELIER - 13 OCTOBRE 2022
CSRD - 25 octobre 2024
NEWS - 28 OCTOBRE 2021
FOCUS - 7 JUILLET 2021
DROIT DES SOCIETES - 12 SEPTEMBRE 2025
ADB - 15 mars 2024
RESPONSABILITE - 10 FEVRIER 2025
DEAL - 22 novembre 2023
FORUM IPO - 18 OCTOBRE 2025
FOCUS - 14 avril 2021
NEWS - 25 FEVRIER 2022
NEWS - 15 NOVEMBRE 2022
VOEUX - 15 JANVIER 2026
BIG - 27 SEPTEMBRE 2025
SOCIETE A MISSION - 27 MAI 2025
INTERVIEW - 4 JUIN 2022
AMF - 19 décembre 2024
FOCUS - 25 MARS 2021
Evènement - 17 juin 2024
NEWS - 9 DECEMBRE 2021
DURABILITE - 4 SEPTEMBRE 2025
M&A - 3 décembre 2024
M&A - 28 FEVRIER 2025
PORTRAIT - 16 MARS 2022
CONTENTIEUX - DIESELGATE - 23 OCTOBRE 2025
DEAL - 13 novembre 2023
TRIBUNE - 29 MARS 2023
ETUDE - 1 OCTOBRE 2021
SOCIETES COTES - 20 MAI 2025
ETUDE - 23 FEVRIER 2023
ARTICLE - 20 OCTOBRE 2021
RAPPORT - 7 DECEMBRE 2022
RENCONTRE - 28 juin 2023
NEWS - 10 août 2023
DEAL - 20 OCTOBRE 2022
ARTICLE - 29 MAI 2023
LEVEE DE FONDS - 8 mars 2024
BFM AWARDS - 20 JANVIER 2025
JURISPRUDENCE - 7 OCTOBRE 2025
NEWS - 20 octobre 2023
INTERVIEW - 17 FEVRIER 2022
SOCIETES COTEES - 10 AVRIL 2025
CONTENTIEUX - 15 JUILLET 2025
Focus - 3 mars 2021
FOCUS - 26 JANVIER 2022
SEMAINE DE L'IMPACT - 25 juillet 2023
ARTICLE - 15 juin 2023
INTERVIEW - 13 DECEMBRE 2021
IPEM - 4 OCTOBRE 2022
ARTICLE - 26 septembre 2023
Rachat d'actions - 18 avril 2024
DROIT DES SOCIETES - NULLITE - 5 NOVEMBRE 2025
PODCAST - 20 JUIN 2022
NEWS - 26 Février 2021
NEWS - 17 octobre 2023
SPEAKER - 20 SEPTEMBRE 2022
NEWS - 20 octobre 2023
NEWSLETTER RSE - 14 AOUT 2025
LISTING ACT - 19 novembre 2024
SCIENCES PO - 16 DECEMBRE 2022
SEMAINE DE L'IMPACT - 24 juillet 2023
VENTURE - 17 AVRIL 2025
NOMINATION - 3 JUIN 2025
Focus - 24 février 2021
DEAL - 27 décembre 2023
ARRIVEE - 5 MAI 2025
OMNIBUS - 1 AVRIL 2025
NOMINATION - 3 JUIN 2025
FORMATION - 15 OCTOBRE 2025
Focus - 31 mars 2021
ETUDE - 17 MAI 2023
Congrès - 30 mai 2024
DEAL - 28 MARS 2025
REMUNERATIONS ET RSE - 14 février 2024
SANCTION AMF - 2 MARS 2025
GOUVERNANCE - 15 octobre 2024
BOURSIER - 20 MARS 2025
RSE - 14 MARS 2025